Начнем с простого, что вообще за услуга “Удаленный менеджер по продажам”?
Это работа оператора с навыками продаж. Менеджер работает по скрипту и делает до 5- ти “касаний” к клиенту. Менеджер ориентирован на результат.
Рассмотрим, каким должен быть Удаленный менеджер.
Любит ли работу Удаленный менеджер?
Несомненно. Работать из дома, в комфортном кресле, продавая интересный продукт- благо! Особенно за хорошую зарплату и процент с продаж. В телемаркетинге вообще не задерживаются любители, работа только для профи.
Хотим продаж, хотим проценты
Удаленный менеджер получает зарплату и проценты с продаж. Не скроем, половину от оговоренного с заказчиком процента. Все по честному!
Почему так?
Зарплата “прикрывает тыл” и дает ощущение защищенности, а процент дает мотивацию к работе, драйв. Флегматикам и не азартным людям в продажах делать нечего.
А за чистый процент “работают” только на Украине. Плохо работают кстати.
Все в меру
Однако Удаленный менеджер ограничен в объеме звонков. Менеджер делает ежедневно до 130 звонков, порой даже меньше, ведь диалоги с теплыми клиентами длинные и содержательные. За месяц получается в районе 2200 звонков.
Цель звонить качественно, а не много.
Итоги работы за месяц
Что Менеджер получает за месяц? Подсчитаем:
2200 диалогов, конверсия 4% сделок, это 88 клиентов! Сколько получает менеджер? А вот это уже зависит от среднего чека на Продукт.
Подробнее о услуге на одноименной странице.
Разгрузите своих менеджеров! Первичный контакт и выявление заинтересованности сделаем мы, офисный менеджер заключит сделки! Каждый занят своим делом.
