fbpx

Худший чужой это бывший свой

Пост о безопасности в хранении информации.

Знаете фразу “худший чужой- это бывший свой”? То то и оно. только бывший свой знает все секреты компании. А это значит, что у конкурента могут появиться все наработки, которые вы вымучивали опытом и годами.

Как защититься?

Соглашение о неразглашении информации

Вроде бы простое соглашение, бумажка, несоблюдение которой трудно доказать. Однако работает хорошо. Подписание подобного документа- ритуал договора между Вами и сотрудником. Да и к тому же, кто сказал, что доказать слив информации невозможно?!

Разделение доступа

Разделяйте доступ. Полное понимание есть в голове у вас. Частичное у ваших руководителей направлений. Сотрудник знает только то, что ему надо знать. На этом все.

Выбор сотрудника

Подбор персонала решает подобные вопросы на 70%. Спешка при выборе сотрудника запрещена. Лучше взять одного человека в команду раз и навсегда, чем взять кого попало и распрощаться с ним через месяц. С ним и всеми данными.

Стройте команду, а не корпорации. Тогда всем будет хорошо и прибыльно.

Поделиться

Поделиться в vk
Поделиться в facebook
Поделиться в twitter
Поделиться в linkedin
Поделиться в odnoklassniki
Поделиться в whatsapp
Поделиться в email

Другие статьи

Оставить заявку!